饮片丸剂车间积极开展“6s管理与gmp知识考核比武”大赛,致力于公司高品质发展-乐鱼app官方网站

饮片丸剂车间积极开展“6s管理与gmp知识考核比武”大赛,致力于公司高品质发展
时间:2022-05-26作者: 杨清泉字号:

    为提升车间员工6s与gmp认知和意识,以赛代普及、巩固全体员工6s与gmp知识,实现全员参与化。饮片丸剂车间特于5月23日在饮片车间001药材中转间举办“6s管理与gmp知识考核比武”大赛。

 

  此次考核共有6s管理知识与gmp知识两个模块,首先由培训讲师对操作员工进行宣贯;最后以线下笔试的形式进行考核。题目类型设计有填空题、选择题、判断题、简答题,能充分提高员工对gmp与6s了解,拟定100分题,竞赛时间为60分钟,并综合考试成绩和考试时间进行排名。车间为提高员工的积极性,特设有一等奖1名,二等奖2名,优秀奖5名(职级人员不参加评比),并对其进行奖励:一等奖奖励300元、二等奖奖励200元、优秀奖奖励水杯一份。

  考试开始前,安排4人坐一张挑选桌(四方各坐一人,长方交替相坐),由工艺员随机分发a、b试卷进行考核,采用闭卷笔试的方式考核操作人员对知识的接收程度,在考核过程中不允许携带手机、稿纸等电子通讯设备。比赛过程中参赛员工冷静答题,充分展现了饮片丸剂车间员工的良好精神风貌。

通过激烈的角逐,胡敏同事以100分的好成绩荣获一等奖,袁国梅与喻德志以99分的成绩获得二等奖,而胡丽华、付年苟、钟小爱、谢志、胡艳艳则获优秀奖。

 

  本次大赛全员参加,共有76人,优秀率高达68.42%。这不仅体现了员工对gmp与6s的深入学习和贯彻,更彰显了员工积极向上的精神风貌。

  此次“6s管理与gmp知识考核比武”大赛,进一步增强了员工对gmp与6s的学习兴趣,充分理解了药品制造企业对员工的基本要求,理解了制药过程中防止污染、防止混淆、防止人为差错是gmp实施的核心目标,理解了6s管理对制药工作的重要性。在接下来的工作中,我们将不断积累经验,将竞赛内容充分运用于我们今后的工作当中,为公司高品质发展贡献力量。

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